Проблема:
Вакансия продакт - менеджер имеет высокую конверсию первого этапа воронки (из просмотра в отклик), но очень низкую конверсию второго этапа (из отклика в первое собеседование), высокую конверсию третьего этапа (из собеседования с HR в собеседование с нанимающим менеджером) и нулевую конверсию 4 этапа (из собеседования с нанимающим менеджером в этап проверки рекомендаций).
Конверсия 2 этап
2,2% (из 595 - 13 собеседований)
Важно: почти 94% мы отказываем на 1 этапе из-за отсутствия нужного опыта
Конверсия 3 этап
38,4% (из 13 собеседований 5 - на нанимающего менеджера)
Конверсия 4 этап
0% (из 5 собеседований - 0 кандидатов их прошли)
Задание:
Сформулируйте гипотезу (гипотезы) на основе имеющихся данных и ответьте на вопрос:
Где, как вы считаете, есть проблема и в чем она может заключаться, а также подумайте и напишите, какое бы решение вы предложили в этой ситуации.